OPTEAM France a le plaisir d'annoncer la sortie de son nouveau catalogue de formations 2016

« Se former aux projets de demain » : notre catalogue de formation 2016 intègre les nouvelles pratiques des entreprises en matière de management de projets et de management de l’innovation.

Plus que jamais, la logique du projet, c’est la logique du changement.

Dans un monde en pleine mutation, les projets sont toujours plus nombreux et plus coûteux et les entreprises expriment le besoin d’une meilleure relation entre gouvernance, innovation et projets :

• Gestion de portefeuille, gestion de programme

• Réflexion sur les nouveaux business model

• Besoin d’un meilleur cadrage des projets

• Gestion équilibrée des risques

• Meilleure visibilité sur la situation des projets et contrôle accru sur les résultats

• Focus sur la gestion des ressources humaines et la maîtrise des coûts…

L'écoute client et l'adaptation permanente à son environnement deviennent vitales ; les approches agiles gagnent tous les domaines, tant au niveau de la stratégie que des business models, des organisations, des produits, et aussi du fonctionnement des équipes.

Les projets sont menés en "entreprise élargie", et le recours à la sous-traitance, le travail en réseau ou en équipes multi-culturelles bousculent les pratiques traditionnelles. Des lors savoir valider, entretenir et contrôler l'engagement de l'ensemble des parties prenantes devient un facteur clé de succès.

Enfin, l'irruption du digital avec le risque de voir se creuser le fossé générationnel entraîne la nécessité de s'approprier de nouveaux outils et d'adapter de nouveaux modes de management.

Dans un tel contexte, la gestion des talents se place au cœur des préoccupations des entreprise.

L'enjeu aujourd'hui est de rendre la pédagogie encore plus efficace. C’est ce qui nous a conduits dans l’élaboration de ce catalogue de formations. Véritable spécialiste du Management de Projet et du Management de l’Innovation, OPTEAM accompagne les entreprises dans leurs démarches de progrès et les assiste sur leurs projets stratégiques.

Nous accordons un rôle prépondérant à la formation en pratiquant une pédagogie active, sous la forme d’ateliers proposés en inter et en intra-entreprise.

Notre expérience nous permet de bien comprendre les spécificités de votre entreprise et de développer des solutions  sur mesure sous la forme d’actions de formation ou de prestations de coaching et d’accompagnement de vos équipes et de vos projets.

Nous vous souhaitons une bonne lecture. N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes qui se feront un plaisir de vous renseigner.

Jean ELLEGOET