Il se fait en trois temps.

Le premier consiste à bien délimiter les phases essentielles du processus propre à la culture de chaque entreprise, et, d’établir les rôles et responsabilités de chacun des acteurs de l’innovation, dans l’organisation. OPTEAM vous aide à définir un modèle adapté à votre environnement depuis l’identification des champs d’innovation jusqu’au retour d’expérience après la commercialisation.

Le deuxième temps consiste à faciliter l’appropriation du processus de l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il se réalise par le biais de séminaires de travail centré autour du processus et de ses outils associés, dans une logique d’amélioration continue.

Le troisième temps consiste à former l’ensemble de l’organisation impliquée dans l’innovation à l’utilisation du processus.